Ernst & Young

Bijzonder Ernst & Young
Jezelf zijn. Dat maakt jou bijzonder bij Ernst & Young. 4.500 Medewerkers maken Ernst & Young tot een bijzondere organisatie die zich richt op accountancy, belastingadvies, EDP Auditing, (financiële) advisering en juridische dienstverlening. In Nederland hebben we 29 vestigingen; wereldwijd meer dan 106.000 medewerkers verdeeld over 140 landen. Ernst & Young ziet haar mensen als belangrijkste toegevoegde waarde. Eigenheid en persoonlijkheid tellen bij ons. Vanuit die overtuiging vragen we best veel, maar bieden we ook veel. Als je bij ons start, krijg je, soms zelfs letterlijk, een wereld aan mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. We stimuleren je via opleiding, coaching en mentoren, maar ook letterlijk met kennis vanuit ons wereldwijde digitale kennismanagementsysteem. Hiermee kun je direct profiteren van de kennis en ervaring van collega’s overal ter wereld. Ook hebben we een aparte afdeling die de medewerkers op de hoogte houdt van trends en ontwikkelingen in de markt.

Word jij ook bijzonder ambitieus?
We zijn natuurlijk ook nieuwsgierig naar jou. Wat maakt jou een bijzondere collega. Zijn het je ambitie en je betrokkenheid? Je collegialiteit en je deskundigheid? Of je talent? Dat willen we graag ontdekken. Bij Ernst & Young ga je aan de slag in een cultuur waarin je floreert als je wilt groeien, als je vooruit wilt en je daarvoor extra wilt inspannen. Je ontwikkelt je in een paar jaar tot expert. Je zet je in voor cliënten en collega’s, waarbij je gewoon jezelf blijft. Persoonlijk en vanuit de onderneming boek je succes en vooruitgang.

Adviseur bij Ernst & Young
Er is een heel scala aan diensten op het adviserende vlak waar je als adviseur aan de slag kunt. Je ontwikkelt jezelf tot een allround professional die breed inzetbaar is op uiteenlopende opdrachten, maar met een specialisatie in bijvoorbeeld (financial) performance improvement of risk management. Daarnaast kun je aan de slag bij Transaction Advisory Services, waar je advies geeft op het gebied van fusies en overnames en due diligence. Ook kun je je specialiseren in vastgoedadvies. Met een wiskundig of econometrisch profiel kun je bij onze afdelingen Financial Services Risk Management (FSRM) of Actuarissen terecht. Als aankomend actuaris combineer je je werk met een postmaster opleiding tot actuaris AG. Je kunt ook starten bij EDP Audit. Voor EDP Audit heb je een bachelor of master in informatiekunde, informatica, (technische) bedrijfskunde, of accountancy nodig; je volgt daarna de opleiding tot register edp-auditor. Als startend adviseur heb je een afgeronde masteropleiding informatica, informatiekunde, economie, (technische) bedrijfskunde, finance, control, wiskunde, actuariële wetenschappen, econometrie of (technische) bestuurskunde nodig.