Management Traineeship

De functie
Als management trainee bij ORMIT voer je projecten uit bij drie tot vier bedrijven uit het ORMIT-netwerk. Zo maak je in korte tijd kennis met uiteenlopende managementfuncties, bedrijfsculturen en vooral ook met jezelf. Persoonlijke ontwikkeling is namelijk een belangrijk onderdeel van je traineeship bij ORMIT.

Kies je voor het Multicompany Programma van ORMIT dan kies je voor persoonlijke coaching, het opdoen van veel relevante werkervaring, regelmatige intervisie en een intensief ontwikkelprogramma. Zo kun je na afloop van het traineeship vol overtuiging kiezen voor een bedrijf en functie die passen bij jouw persoonlijkheid, werkwijze en ambitie.

Het profiel
Een ORMIT’er is niet zomaar iemand. Bij ORMIT zijn we dan ook altijd op zoek naar kandidaten die nét dat beetje extra hebben. Kandidaten die naast flexibel, mensgericht, pragmatisch en extravert ook gedreven zijn om het beste uit zichzelf en hun carrière te halen.
Voor het Multicompany Programma zoekt ORMIT kandidaten die voldoen aan de volgende criteria:

·         Academische opleiding, bij voorkeur economische en bedrijfskundige studies
·         Voldoende extra curriculaire activiteiten
·         Brede algemene ontwikkeling/interesse
·         0 tot 3 jaar werkervaring
·         tot 29 jaar
·         Managementpotentieel
·         Ambitie om snel door te groeien naar een managementpositie

Sollicitatiebrief en cv
Ben je geïnteresseerd in één van onze vacatures? Dan nodigen wij je graag uit om een brief te sturen met daarin je motivatie en ambitie, plus een uitgebreid curriculum vitae. Geef in het curriculum vitae een duidelijke omschrijving van studie, stages, afstuderen, nevenactiviteiten en werkervaring en de daarbij behaalde resultaten. Stuur de brief en het cv per e-mail of per post naar ORMIT. Als je profiel voldoet aan de beoordelingscriteria word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Via e-mail solliciteren:
werving@ormit.nl

Per brief solliciteren:
ORMIT BV
Dorpsstraat 85
3732 HH DE BILT
Ter attentie van: Sandra Bouma