Randstad

Randstad Management Traineeship
Als trainee ga jij in de toekomst tot de top van Randstad behoren. Daarom investeren wij veel in jou. Jouw ambitie en visie moeten ons gaan leiden door de turbulente ontwikkelingen die de wereld van mens en werk doormaakt. Voordat het zover is, doorloop je een speciaal ontwikkeld programma van ongeveer 2,5 jaar.

Het traject
In het management traineeship van Randstad draait het om jouw commercialiteit en je leiderschap. In de eerste fase van het traineeship leer je de core business van Randstad kennen. Samen met collega’s bewerk je een gedeelte van de markt. Je hebt dan onder andere te maken met klanten en flexwerkers. Op het eerste gezicht misschien een pragmatische rol, maar als je verder kijkt dan gaat het vooral om het managen van alle processen. Je runt als het ware je eigen toko met je eigen te behalen omzet! Natuurlijk word je hier begeleid door je manager en een mentor. In de 2e fase van je traineeship pak je een meer overstijgende rol in onze core business of is er de mogelijkheid om projecten te doen zodat je Randstad nog beter leert kennen. Bijvoorbeeld op de afdeling consultancy, innovatie of marketing. Ook kan je een deel van je traineeship in het buitenland doorbrengen, we zitten wereldwijd namelijk in 47 landen.

De denktank
Onderdeel van het traineeship is ‘de denktank’, waarin je je bezighoudt met strategische vraagstukken. De directie is nauw betrokken en je moet hen meekrijgen in jouw ideeën. De denktank vindt elke donderdag plaats en besteed daarnaast ook veel aandacht aan zelfontwikkeling: trainees geven elkaar continue feedback en worden hierin begeleid door een coach. Kortom, in de denktank ontwikkel je jouw visie op Randstad en jezelf.

Jouw mogelijkheden als management trainee
Doel van het traineeship? Jou op de juiste plek binnen onze organisatie krijgen. Het is de bedoeling dat je na twee en een half jaar een management of senior positie bekleedt binnen Randstad. Bijvoorbeeld als manager bij het uitzendbureau, als key accountmanager van één van onze grote klanten of als consultant bij onze  proposities consultancy of professionals. Ook kan je doorstromen als specialist naar één van onze stafafdelingen zoals Marketing, Finance of HR.

Als je je tijdens het traineeship volgens verwachting ontwikkelt, stroom je door naar het reguliere Management Development Programma van Randstad. Je bekleedt dan, als het goed blijft gaan, binnen vijf tot zeven jaar een zware managementpositie.

Ben ik geschikt voor het management traineeship?
Beantwoord jij alle onderstaande stellingen met een ‘ja’? Dan nodigen we je graag uit te solliciteren voor ons management traineeship!

Ik:
•                     ben (bijna) afgestudeerd op WO master niveau
•                     heb commerciële ervaring opgedaan in een bijbaan, commissie of bestuur
•                     heb leidinggevende ervaring opgedaan in een bijbaan, commissie of bestuur
•                     ben zelfreflectief: ik heb inzicht in mijn sterke en minder sterke kanten
•                     kan een visie op langere termijn ontwikkelen
•                     ben erg ondernemend
•                     wil werken voor een van de beste werkgevers van Nederland

De sollicitatieprocedure kent een aantal selectieronden, waaronder een assessment. De procedure duurt ongeveer 1 maand.

Recruiter: Marloes Munsterhuis
Email: marloes.munsterhuis@nl.randstad.com
Telefoon: 020 569 17 73
Website: www.randstad.nl/recruitment